• DTP基本情況介紹
  • 優勢(shi)
  • 海豚(tun)計劃
  • 南海控(kong)股人才發展目標
  • 世界由你改變

世界由你改變

  • DTP基本情況介紹

     

    招聘開始時間︰每年9月、3月

     

    輪崗時長︰1-2年

     

    工作地點︰主要在總部(bu),不(bu)同部(bu)門會根(gen)據(ju)工作情況和實際需求在深圳等(deng)地工作。

     

    應聘要求︰全(quan)日(ri)制(zhi)高校(xiao)的應屆(jie)畢業(ye)生皆可申(shen)請

  • 優勢(shi)

     

  • 南海控(kong)股人才發展目標

     

    培訓、培養(yang)、陪伴成長

     

    充分挖掘(jue)人的潛力

     

    成長性思維(wei)而非(fei)固化思維(wei)

     

    聚集人才、成就人才、塑(su)造人才

  • 世界由你改變

         

           南海控(kong)股“海豚(tun)計劃”是(shi)一個全(quan)球人才發展項(xiang)目,我(wo)們按照(zhao)統一的人才標準和嚴(yan)格的招聘流程設定,在應屆(jie)生中選拔具有創新自驅動力、發展潛力和領導潛質的優秀人才,將其培養(yang)成為與(yu)公(gong)司(si)各(ge)個領域(yu)的核心骨干。

     

           我(wo)們將在管(guan)培生培養(yang)期間提供定制(zhi)化培養(yang)方案(an)並(bing)進行多(duo)次指導與(yu)評估,隨時根(gen)據(ju)管(guan)培生自身成長程度(du)調整其成長路徑。在這段時間里,管(guan)培生將進行橫向縱向的多(duo)維(wei)度(du)輪崗,不(bu)僅在崗位(wei)所屬部(bu)門內(na)部(bu)學習(xi),更(geng)會接觸到公(gong)司(si)各(ge)板塊職責,還有機會到海外進行培養(yang)哦!

     

           徜徉(yang)在南海這片廣闊海洋中的管(guan)培生會在各(ge)類定制(zhi)化培訓和具有挑戰的工作中快速成長。

DTP基本情況介紹

 

招聘開始時間︰每年9月、3月

 

輪崗時長︰1-2年

 

工作地點︰主要在總部(bu),不(bu)同部(bu)門會根(gen)據(ju)工作情況和實際需求在深圳等(deng)地工作。

 

應聘要求︰全(quan)日(ri)制(zhi)高校(xiao)的應屆(jie)畢業(ye)生皆可申(shen)請

優勢(shi)

 

南海控(kong)股人才發展目標

 

培訓、培養(yang)、陪伴成長

 

充分挖掘(jue)人的潛力

 

成長性思維(wei)而非(fei)固化思維(wei)

 

聚集人才、成就人才、塑(su)造人才

世界由你改變

     

       南海控(kong)股“海豚(tun)計劃”是(shi)一個全(quan)球人才發展項(xiang)目,我(wo)們按照(zhao)統一的人才標準和嚴(yan)格的招聘流程設定,在應屆(jie)生中選拔具有創新自驅動力、發展潛力和領導潛質的優秀人才,將其培養(yang)成為與(yu)公(gong)司(si)各(ge)個領域(yu)的核心骨干。

 

       我(wo)們將在管(guan)培生培養(yang)期間提供定制(zhi)化培養(yang)方案(an)並(bing)進行多(duo)次指導與(yu)評估,隨時根(gen)據(ju)管(guan)培生自身成長程度(du)調整其成長路徑。在這段時間里,管(guan)培生將進行橫向縱向的多(duo)維(wei)度(du)輪崗,不(bu)僅在崗位(wei)所屬部(bu)門內(na)部(bu)學習(xi),更(geng)會接觸到公(gong)司(si)各(ge)板塊職責,還有機會到海外進行培養(yang)哦!

 

       徜徉(yang)在南海這片廣闊海洋中的管(guan)培生會在各(ge)類定制(zhi)化培訓和具有挑戰的工作中快速成長。

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